현재 고용노동부에서는 2021년 청년추가고용장려금을 신청받고 있습니다. 제가 직접 경험해본 결과로는, 이 프로그램은 청년들에게 더 나은 일자리를 제공하고, 기업의 인건비 부담을 덜어주는 좋은 정책이라고 생각해요. 아래를 읽어보시면, 청년추가고용장려금의 지원 대상, 요건, 금액, 신청방법, 구비서류에 대해 자세히 안내해 드릴게요.
청년 추가 고용장려금이란?
청년 추가 고용장려금은 중소기업 및 중견기업이 청년을 정규직으로 채용할 시 인건비를 지원하는 제도예요. 이로써 기업은 추가적인 인력을 확보할 수 있고, 청년들은 안정적인 일자리를 찾을 수 있는 기회를 갖지요. 여러 연구 결과에 따르면, 청년 고용을 통해 기업의 경쟁력을 높이고 평생 직업을 가진 청년들이 많아지는 긍정적인 효과를 가져왔어요.
청년 추가 고용장려금의 의미
- 기업의 인건비 부담 경감
- 청년들에게 안정적인 일자리 제공
- 중소기업 활성화
정책의 필요성
청년 실업률이 높은 이 시기에 이러한 정책은 꼭 필요하지 않을까요? 청년들에게 안정된 일자리 를 제공함으로써 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있겠지요. 제가 직접 확인 해본 결과로도 이러한 사업들이 더욱 활성화되었으면 하는 바람이에요.
2021 청년추가고용장려금 지원 대상
청년 추가 고용장려금의 지원 대상은 중소기업 및 중견기업으로, 5인 이상의 근로자를 보유하고 있는 기업이 포함돼요. 특히, 15세에서 34세 이하의 청년을 정규직으로 신규로 채용해야 두 가지 요건을 충족할 수 있어요. 하지만 사행성 업종이나 유흥업체는 지원 대상에서 제외된다는 점은 주의해야 해요.
지원 대상 요건
- 청년의 정확한 연령
- 15세~34세 이하의 청년
- 채용 기업 요건
- 5인 이상의 중소기업, 중견기업
- 비지원 업종
- 사행성 및 유흥업체 제외
예외사항
벤처 등록기업 및 성장유망 업종인 소프트웨어 개발, 경영 컨설팅, 병원, 광고대행 업체 등은 5인 미만도 가능하다는 점이 특징이에요. 이 점에 대한 좋은 경험이 있다면 꼭 활용해 보시는 것이 좋을 것 같아요.
청년추가고용장려금 지원요건
청년 추가 고용장려금을 지원받기 위해서는 여러 가지 요건을 만족해야 해요. 안정적인 고용 환경을 조성하기 위한 조건들이 많다 보니, 확실하고 정확한 작업이 필요하답니다.
주의해야 할 요건
- 청년은 반드시 정규직으로 신규채용 되어야 해요.
- 신규채용 후 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다.
- 기업 전체의 근로자 수가 증가해야 하지요. 기존 인원을 줄이고 추가로 청년을 채용하면 지원이 불가하답니다.
사업주의 친인척 요건
특히, 사업주 본인 또는 배우자, 4촌 이내의 친인척은 지원 제외 대상으로 확인하실 수 있으니 이 점도 주의해야 해요. 저 또한 정확한 정보를 파악하는 것이 중요하다고 생각해요.
청년 추가 고용장려금 지원금액
청년 추가 고용장려금은 신규 채용된 청년당 연 최대 900만 원을 지원해 주는데요, 이는 3년간 지속됩니다. 물론 기업의 규모에 따라 지원금을 청구할 수 있는 인원 수에 제한이 있으니 아래의 표를 참고해 주세요.
| 기업규모 | 지원인원 범위 |
|---|---|
| 5인 이상 | 1명 신규 채용 시 지원금 지급 |
| 30~99인 | 2번째 채용 인원부터 지원 |
| 100인 이상 | 3번째 채용 인원부터 지원 |
지원한도의 유의점
기업당 최대 30명까지 지원받을 수 있으니 미리 계획해 두시면 좋을 것 같아요. 청년 추가 고용장려금이 새로운 기회를 창출하는데 효과적으로 사용되길 바랍니다.
청년 추가 고용장려금 신청방법
신청 방법은 아주 간단해요. 회사가 신규 채용한 날짜부터 최소 고용 유지 기간인 6개월이 경과한 후 3개월 안에 신청해야 합니다. 이후에는 3개월 단위로 신청이 가능해요.
신청서 작성법 및 제출방법
신청서와 구비 서류는 고용센터 기업지원 부서나 고용보험 시스템을 통해 제출할 수 있어요. 필요한 서식은 고용노동부의 웹사이트에서 확인하실 수 있습니다.
필수 구비서류 목록
- 해당 근로자와의 작성된 근로계약서
- 월별 임금대장
- 임금지급증빙서류
- 청년 추가 고용장려금 신청서
- 청년 추가 고용장려금 확인서
각각의 서류는 신청 과정에서 매우 중요하니 꼭 잊지 마시고 준비하는 것이 좋겠지요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
청년추가고용장려금을 신청하기 위한 년도 제한이 있나요?
신청 기간은 고용 유지 기간을 충족한 후 3개월 이내이며, 남은 신청 기간 내에만 가능해요.
체증하지 않기 위해 몇 개의 서류가 필요한가요?
주요 서류 외에 추가 서식을 요청할 수 있으니, 필요시 확인하시는 게 좋아요.
어떤 업종이 청년 추가 고용장려금 지원대상인지 궁금해요.
중소기업, 중견기업은 지원받을 수 있으나, 사행성 및 유흥업체는 제외된다는 점 명심해 주세요.
지원금은 언제 언제 지급되나요?
신청 후 확인과정을 거쳐 거주지의 고용센터에서 처리됩니다.
여러 내용을 통해 청년 추가 고용장려금에 대해 감이 잡히셨으면 좋겠어요. 이 제도는 청년들에게 새로운 희망의 기회를 제공하는 착한 정책이에요! 필요하신 정보를 적시에 확보하셔서 꼭 신청해 보시길 추천 드리고 싶어요!
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